主計處統計最新失業率98年11月為5.86%,失業人數64萬5千人,針對這麼高的失業率,遠遠高出經建會的目標。勞委會主委王如玄在新春記者會上,連番道歉,但也指出勞委會的同仁,已經絞盡腦汁盡力想辦法,要幫失業的勞工們找工作,面對99年新的一年,勞委會認為,可以增加8萬2千個就業機會。
勞委會指出,景氣逐漸回溫,但失業率的減速不會這麼快,預計要在99年3月,或是5、6月後,就業情勢才會穩定好轉。在就業情勢尚未好轉之前,勞委會99年的新春計畫,就是推出「就業啟航計畫」,提供2萬個工作機會。
而「黎明就業專案」提供1萬5千個就業機會;啟動「多元方案政府部門社會型計畫」,提供5千個就業機會;推動「多元民間團體就業開發計畫」,提供3千5百個就業機會,再加上其他類的就業機會,就有4萬7千個。如果再把經建會分配給勞委會在99年度必須設法籌出的工作機會3萬4千個,則勞委會99年最多將提供8萬2千就業機會。
就業啟航計畫是協助就業弱勢者準備及就業適應的計畫,採薪資補貼方式提供協助,只要僱主肯聘用,前三個月政府就補助每個月17,280元的工資,後九個月每個月則是補助1萬元。
王如玄表示,這個計畫的目的就是讓僱主願意聘用員工,讓勞工有機會回到職場。「黎明就業專案」則是短期的就業機會,紓緩就業市場的情勢,為期半年,每小時工資100元,每天8小時,一個月22天,月薪就是17,600元。
同時,對目前失業勞工還有一項好消息,就是勞委會針對年關將近,這個月底前公告特別的就業方案,2月1日上路,讓特定對象的失業勞工,在過年前有工作,可以安心過年。
此外,對於勞工權益的保障,勞委會也有目標,就是今(99)年要完成勞動三法的完整立法,因為目前就只剩下工會法還沒通過,過去的爭議出現在理事長是否可以連選連任的意見不同上,現在則是還加了一項,就是強制入會?還是自由入會?勞委會希望工會法今年能順利立法實施。
另外,還有「基本工資審議」制度,王如玄表示,目前委請中央大學研究中,針對的是決定基本工資是否調整的機制,而非調整公式,由於7月就要開會,所以新的機制必須在3月提出,才能讓外界發表意見並互相討論,今年就會實施新的調整機制。至於是勞資學共同決議?還是政府介入?目前還沒有定案。不過,如果採勞資學決議,那麼誰才能代表勞工,將是比較難以界定的問題。